Contoh Deskripsi Pengalaman Kerja

The latest and trending news from around the world.

Contoh Deskripsi Pengalaman Kerja
Contoh Deskripsi Pengalaman Kerja from

Cara Membuat Deskripsi Pengalaman Kerja yang Menarik

Langkah-langkah Membuat Deskripsi Pengalaman Kerja yang Efektif

Deskripsi pengalaman kerja merupakan bagian penting dari resume yang menyoroti keterampilan, pengalaman, dan pencapaian Anda. Buat deskripsi yang jelas dan menarik untuk meninggalkan kesan yang kuat pada calon pemberi kerja.

1. Mulailah dengan Kuat

Kalimat pertama deskripsi Anda harus memikat dan merangkum kontribusi utama Anda kepada perusahaan. Gunakan kata kerja aksi yang kuat dan angka untuk mengukur pencapaian Anda.

2. Kuantifikasi Hasil Anda

Hindari pernyataan umum dan gunakan angka untuk menguatkan klaim Anda. Misalnya, alih-alih mengatakan "Saya mengelola tim", sebutkan "Saya memimpin tim yang terdiri dari 10 karyawan, meningkatkan produktivitas sebesar 20%".

3. Sorot Tanggung Jawab Utama

Cantumkan tanggung jawab utama Anda dalam poin-poin, dimulai dengan tugas yang paling penting. Gunakan kata kunci yang relevan dengan industri Anda dan pekerjaan yang Anda lamar.

4. Jelaskan Skill dan Pengetahuan

Sebutkan keterampilan dan pengetahuan khusus yang Anda peroleh selama bekerja. Ini bisa mencakup perangkat lunak, teknik, atau sertifikasi. Soroti keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.

5. Gunakan Bahasa Aksi

Deskripsi Anda harus menggunakan kata kerja aksi yang kuat yang menunjukkan tindakan dan hasil. Hindari bahasa yang pasif dan gunakan present tense untuk menekankan relevansi pengalaman Anda.

6. Perhatikan Panjang

Deskripsi pengalaman kerja harus cukup panjang untuk menyoroti pencapaian Anda secara detail, namun cukup ringkas untuk dibaca dengan mudah. Biasanya cukup 3-5 poin per posisi.

Contoh Deskripsi Pengalaman Kerja yang Kuat

**Manajer Penjualan, ABC Company, 2020-2022** * Meningkatkan penjualan sebesar 30% dalam dua tahun masa jabatan * Memimpin tim penjualan yang terdiri dari 10 orang, memberikan pelatihan dan dukungan * mengembangkan strategi penjualan baru yang menghasilkan peningkatan pangsa pasar sebesar 15% **Supervisor Logistik, XYZ Logistics, 2018-2020** * Mengelola operasi gudang dan armada dengan lebih dari 50 karyawan * Mengoptimalkan proses distribusi, mengurangi waktu pengiriman rata-rata sebesar 25% * Mengimplementasikan sistem manajemen inventaris baru, meningkatkan akurasi inventaris sebesar 10%